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如果你说话总是说不到点子上,可以看看这篇文章,提高口才和情商

说话总是说不到点子上,怎么办?一文讲透,把话说得“一针见血”;假如你说话总是说不到点子上,建议看看这篇文章,提高口才和情商。

如果你说话总是说不到点子上,可以看看这篇文章,提高口才和情商

在工作及日常交往中,常会见到这样一些人:他们有的口若悬河,有的则木讷少语,但给人留下的印象总是话说得不到位——“说不到点子上”。

客观来说,限于时境及其他因素,每个人都曾有过话“说不到点子上”的时候,关键要看是否经常如此。倘若不分场合,经常是话“说不到点子上”,就属表达障碍和情商不高的原因了。

说话总是说不到点子上,该怎么办?首先就要找到原因,一般来说,原因不外乎以下几种:

一是文化素质低。一个人不管从事何种职业,文化修养的高与低同其语言表达的好与差是有直接关系的。古今中外那些著名的政治家、军事家、学者,即使其中的讷言少语者,谈起问题来也无不是切中要害、一针见血。可见,文化水平的高低不仅决定了一个人对社会做出贡献的多少,同时还规范着其自身能力的表现。需要说明的是,文化水平的高低反映在说话上,层次是不同的。有些人,虽然没有读很多书,但其阅历丰富、见多识广,谈起他们熟悉的工作及生活,也头头是道、丝丝入扣,能够做到一针见血。这里,阅历也能体现一定的文化色彩。

二是专业知识贫乏。有没有口才,能不能说到点子上,并不全是技巧问题。有些做领导的或公职人员在很多正式场合,如讲话、讨论、谈判中说话也“说不到点子上”,常常给人隔靴搔痒、拖沓冗长的感觉,这同他们的专业水平不高、业务知识不扎实有着直接的联系。常言道“熟能生巧”,对自己所从事的领域知之不多或一知半解,讲起话来必然是隔山打牛,即便他口若悬河、滔滔不绝,也不会说到点子上。

三是人格修养太差。人既生活在社会群体当中,就要受到来自地域、文化、道德诸方面素的制约,因此形成了每个人之间不同的心理差异。一个身份显赫的人,其道德水准也应是高尚的,如果恃才傲物,在同比自己社会地位低的人的交谈中敷衍对方;或忽视了对方在自己面前存有自卑心理这一现实,一味地高谈阔论。结果只能是话不投机、说不到点子上。反之,一个知识贫乏的人,却不懂装懂,不论什么场合,一味地争话抢话、说起来没完没了,不管他出于什么动机,也必然是“说不到点子上”,这都属于情商不够的表现。

如果注意了以上三个方面的修养,要做到把话说到点了上,还是有方法可循的:

一、说话不跑题练习。交谈是双边或多边参与的沟通活动,对于一个中心话题,与你交谈的对方或多方肯定要从不同的角度加以谈论、阐述,这期间如果有一个枝节触动了你的兴奋点、引起了你的谈兴,而你又没有很好地把握自己,很可能就谈跑题了。要做到不跑题,就要:一是跟上别人的谈话思路,以免生枝节;二是调动自己的知识储备,使交谈向纵深发展;三是记住交谈过程中别人和自己说过的话,以免交谈重复、雷同。

二、长话短说练习。有人以为多说就能将问题阐明,其实未必如此,所谓“言多必有失”。尤其在商务谈判、领导做报告等正式场合,稍有不慎便会失言、跑题、拖沓,造成谈话的有效成分降低,使话“说不到点子上”。要做到长话短说,就得耐得住寂寞、不抢话。在别人展开一个话题的时候,不要急于表态,把要说的话想清楚,觉得没有纰漏了再精炼地说出来。

三、分析话题练习。同写作不同,说话时即兴的成分居多,话题的枝蔓也较多,这样,说话前就要对话题进行分析,找出诸多线索中的主要矛盾或矛盾的主要方面,再进行阐述、谈论,否则,只挑选自己感兴趣的部分加以发挥,只能越说越“说不到点子上”。当然,分析话题的功夫不是一朝一夕能掌握的,还要在交谈中多听、多想,看别人是怎么展开话题的,然后试着自己去说。

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